تخطَّ إلى المحتوى الرئيسي
أعمالنا

تحوّل العمليات المؤسسية

مؤسسة نمت أسرع من الأنظمة التي بُنيت عليها، حيث ابتكر كل فرع بهدوء طريقته الخاصة في العمل.

القطاع
مؤسسة خدمات متعددة الفروع
نطاق العمل
إعادة تصميم العمليات · بنية الأنظمة · إطلاق مرحلي
التحدي

حدث التوسع فرعًا بفرع، وكيّف كل فرع العملية لتناسب ما تسمح به أدواته. والنتيجة مؤسسة تبدو موحّدة في الهيكل التنظيمي وتتصرف عمليًا كعدة شركات منفصلة. لم تستطع الإدارة المركزية مقارنة الأداء بين الفروع، لأن لا فرعين يسجّلان الحدث نفسه بالطريقة نفسها.

المنهجية

بدأنا بالاستكشاف لا بالتصميم — جلسنا مع الفرق في عدة فروع ووثّقنا ما يحدث فعلًا، بما في ذلك الحلول الالتفافية التي لم تظهر في أي وثيقة إجراءات. وتبيّن أن هذه الحلول كانت أثمن ما اكتشفناه: كل واحدة منها تشير إلى موضع فشلت فيه العملية الرسمية في وصف العمل الحقيقي.

الحل

ما الذي بنيناه.

  • ٠١عملية تشغيل موحّدة وموثّقة، مستخلصة من طريقة عمل الفروع الفعلية لا مفروضة من المركز
  • ٠٢بنية أنظمة موحّدة تحلّ محل تشتّت الأدوات على مستوى الفروع
  • ٠٣بيانات رئيسية موحّدة بحيث يُسجَّل الحدث نفسه بالطريقة نفسها في كل مكان
  • ٠٤إطلاق مرحلي فرعًا بفرع، مع استقرار كل مرحلة قبل بدء التالية
  • ٠٥إعادة بناء التقارير على البيانات الموحّدة، بما يمنح المركز قابلية مقارنة حقيقية
النتيجة
  • الفروع تعمل بعملية واحدة موثّقة بدل عدة عمليات غير موثّقة
  • أصبح الأداء قابلًا للمقارنة فعليًا بين المواقع لأول مرة
  • انخفض التجميع اليدوي في المركز بدرجة كبيرة
  • الفروع الجديدة تنطلق وفق معيار محدد بدل ابتكار معيار خاص بها

لا تعرف من أين تبدأ؟ابدأ باستشارة مجانية (٣٠ دقيقة).

عن موقع أو متجر أو الأنظمة التي خلفهما. أرسل النموذج القصير ويردّ عليك شخص في القاهرة خلال يوم عمل واحد. تخرج من الاستشارة بخطة من صفحة واحدة وأهم ثلاث خطوات تبدأ بها — وإن لم نكن الأنسب لك فسنقولها بوضوح.